Durata: 18:06
Leadership nell'Inclusione Lavorativa
Il quarto episodio di ND DeNoise apre il nuovo anno con un focus sull'inclusione lavorativa, ospitando Renzo Marcato, CEO di Abile Job. Questo episodio rappresenta perfettamente il nostro impegno nel promuovere l'ascolto autentico di chi sta concretamente trasformando il mondo del lavoro in un ambiente più inclusivo.
Chi È il Nostro Ospite
Renzo Marcato è CEO di Abile Job, una delle realtà più significative nel panorama italiano dell'inclusione lavorativa. La sua leadership rappresenta quella categoria di rappresentanti di organizzazioni che stanno attivamente lavorando per rendere i propri settori più inclusivi, incarnando perfettamente i valori che ND DeNoise vuole promuovere.
L'Allineamento con la Nostra Missione
Abile Job rappresenta una di quelle realtà aspie-friendly che non si limitano a parlare di inclusione, ma la praticano quotidianamente attraverso azioni concrete. L'approccio di Renzo dimostra come sia possibile eliminare rumor e luoghi comuni sul lavoro delle persone con disabilità, sostituendoli with risultati tangibili e storie di successo.
Una Prospettiva di Leadership
Come CEO, Renzo offre una prospettiva unica sulla costruzione di una comunità inclusiva nel mondo del lavoro. La sua esperienza dimostra che l'inclusione non è solo una questione etica, ma anche una strategia vincente per le aziende che sanno riconoscere il valore della diversità come risorsa e punto di forza.
Contenuti dell'Episodio
In oltre 15 minuti di conversazione approfondita, esploriamo:
- La leadership nell'inclusione lavorativa:
- il ruolo strategico del CEO
- Il panorama del lavoro inclusivo in Italia: sfide e opportunità attuali•Strategie efficaci per il recruitment: come identificare e valorizzare i talenti
- Creazione di ambienti di lavoro inclusivi: metodologie e best practice•Storie di successo: esempi concreti di inclusione riuscita
- Consigli pratici per candidati: come presentarsi e valorizzare le proprie competenze
- Il ruolo delle agenzie specializzate: l'importanza della mediazione professionale
- Visione strategica: il futuro del lavoro inclusivo in Italia
Il Valore per la Comunità
Questo episodio contribuisce alla diffusione di conoscenza rigorosa e accessibile fornendo strumenti concreti sia per le aziende che per i candidati. Renzo rappresenta quella figura di operatore che vive quotidianamente le sfide dell'inclusione lavorativa, offrendo soluzioni basate sull'esperienza diretta e sui risultati ottenuti.
La Visione del Conduttore
Simone Favarin sottolinea come l'approccio di Abile Job dimostri che l'inclusione lavorativa non è un atto di beneficenza, ma una strategia intelligente che genera valore per tutti. L'episodio elimina i pregiudizi che spesso circondano il tema del lavoro e disabilità, mostrando invece una realtà fatta di competenze, professionalità e successi concreti.
Crediti di Produzione:
- ND Denoise Podcast by Aspergeronline ETS
- Produzione e Post Produzione: Aspergeronline ETS
- Executive Producer: Alessandra CM Clerici
- Riprese e Audio: Gabriele Lusco; The Black Studio
- Camere: BlackMagic Design
- Microfoni: Sennheiser
- Set: EDIT Torino; Space for People.
